Ausbildung in Möhringers Schwarzwald Hotel
Gemeinsam im Schwarzwald erfolgreich!
Du möchtest eine Ausbildung in der Hotellerie beginnen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
In Möhringers Schwarzwaldhotel schaffen wir nicht nur herausragende Gästeerlebnisse, sondern auch eine dynamische Teamumgebung für persönliche Erfolge.
Wir bieten Ausbildungsstellen als Hotelfachkraft, Restaurantfachkraft und Koch/Köchin an.
Unser Team von mehr als 70 Mitarbeitenden freut sich auf Deine Unterstützung!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke Deine Bewerbung an
g.moehringer@schwarzwaldhotel.com
oder
Möhringers Schwarzwald Hotel
Gabriele Möhringer
Rothausstr. 7
79848 Bonndorf
Stellenbörse
Ausbildung Hotelfachfrau-/mann (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 1. August / 1. September oder 1. Februar
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Was machen Hotelfachleute?
Hotelfachleute sind wahre Allrounder. Sie betreuen die Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt. Sie bedienen die Hotelgäste an der Rezeption vom Check-in bis zum Check-out, führen die Hotelkasse und koordinieren die unterschiedlichen Gästewünsche mit den anderen Bereichen wie Service und Küche. Daneben sind Hotelfachleute im Verkauf tätig, erstellen Angebote und beraten potenzielle Gäste telefonisch und per E-Mail.
Über die Ausbildung…
Die Ausbildung erfolgt dual. Das bedeutet, dass du jedes Jahr 12 Wochen lang die Berufsschule besuchst und den Rest des Jahres bei uns im Betrieb praktisch ausgebildet wirst.
Die Ausbildung ist perfekt für dich, wenn…
- Du Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches und offenes Auftreten hast
- Dir die Arbeit am Computer Spaß macht
- Du pünktlich, zuverlässig und sorgfältig arbeitest
- Du die mittlere Reife hast
- Du kein Problem damit hast abends und am Wochenende zu arbeiten
Wir bieten Dir
- Eine erstklassige Ausbildung in allen Bereichen des Hotels mit Schwerpunkt auf die Rezeption
- Geregelte Arbeitszeit mit 39 Stunden und 5 Tagen die Woche
- Arbeitszeiterfassung mit Ausgleich der Überstunden als Freizeit
- Berücksichtigung von Frei- und Urlaubswünschen (kein Ruhetag, keine Betriebsferien)
- Kostenlose Verpflegung und kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs und Fitnessraums
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung
Und wie geht es nach der Ausbildung weiter?
Nach Deiner Ausbildung stehen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb unseres Hotels und in der ganzen Branche offen.
Ausbildung Hotelfachfrau/ -mann mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 1. August / 1. September
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Was machen Hotelfachleute?
Hotelfachleute sind wahre Allrounder. Sie betreuen die Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt. Sie bedienen die Hotelgäste an der Rezeption vom Check-in bis zum Check-out, führen die Hotelkasse und koordinieren die unterschiedlichen Gästewünsche mit den anderen Bereichen wie Service und Küche. Daneben sind Hotelfachleute im Verkauf tätig, erstellen Angebote und beraten potenzielle Gäste telefonisch und per E-Mail.
Über die Ausbildung und Zusatzqualifikation Hotelmanagement…
Die Ausbildung erfolgt dual. Das bedeutet, dass du jedes Jahr 12 Wochen lang die Berufsschule besuchst und den Rest des Jahres bei uns im Betrieb praktisch ausgebildet wirst.
Außerdem erwirbst du während deiner Ausbildung die Zusatzqualifikation Hotelmanagement (Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich). Für die Zusatzqualifikation belegst du an der Berufsschule zusätzliche Fächer aus dem Bereich Betriebswirtschaft wie zum Beispiel Buchführung, Marketing und Personalwesen. Außerdem lernst du die Sprachen Englisch, Französisch und Spanisch.
Die Ausbildung ist perfekt für dich, wenn…
- Du Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches und offenes Auftreten hast
- Dir die Arbeit am Computer Spaß macht
- Du pünktlich, zuverlässig und sorgfältig arbeitest
- Du Abitur oder Fachhochschulreife hast
- Du kein Problem damit hast abends und am Wochenende zu arbeiten
Wir bieten Dir
- Eine erstklassige Ausbildung in allen Bereichen des Hotels mit Schwerpunkt auf die Rezeption
- Geregelte Arbeitszeit mit 39 Stunden und 5 Tagen die Woche
- Arbeitszeiterfassung mit Ausgleich der Überstunden als Freizeit
- Berücksichtigung von Frei- und Urlaubswünschen (kein Ruhetag, keine Betriebsferien)
- Kostenlose Verpflegung und kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs und Fitnessraums
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung
Und wie geht es nach der Ausbildung weiter?
Nach Deiner Ausbildung stehen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb unseres Hotels und in der ganzen Branche offen.